Content.
The utume na maono Ni kanuni mbili kuu zinazojenga utambulisho wa kampuni au shirika. Ni dhana mbili tofauti kutoka kwa kila mmoja, ambazo zinasimama kama nguzo kuelezea mkakati na malengo ya shirika.
Ujumbe na maono kawaida hujumuishwa katika sentensi au vishazi vichache, huinuliwa wakati huo huo na lazima iwe sawa na kila mmoja.
- Utume. Andika madhumuni au lengo la biashara au shirika (kwa nini lipo? Inafanya nini?). Inaonyesha kiini, sababu ya kuwa kampuni. Ujumbe lazima uwe maalum, halisi, wa kipekee. Kwa mfano: Unda tabasamu zaidi katika kila sip na katika kila bite. (Utume wa Pepsico)
- Maono. Weka lengo la muda mrefu kwa nia na matumaini. Eleza mahali ambapo unataka kampuni au shirika lifike baadaye. Maono lazima yawe kaskazini inayoongoza na kuhamasisha kila mtu ambaye ni sehemu ya mradi huo. Kwa mfano: Kuwa kiongozi wa ulimwengu katika chakula na vinywaji. (Maono ya Pepsico)
Tabia za utume
- Inaonyesha roho na malengo ya kampuni.
- Kawaida huonyeshwa kwa wakati uliopo kwa njia rahisi na fupi.
- Lazima uzingatie kazi ya kampuni ni nini, ni nani anayeifanya na ni faida gani.
- Kawaida inabainisha ni nani bidhaa au huduma inaelekezwa na inaweka tofauti na ushindani.
- Inaweka lengo la kila siku la kampuni: mafanikio ambayo yanalenga kufikia maono ambayo yanapendekezwa kwa siku zijazo.
Tabia za maono
- Fupisha matarajio ya kampuni.
- Lazima iwe lengo wazi ambalo linaonyesha njia ya kusonga mbele kwa kila mtu anayejiunga na shirika.
- Kawaida hutumiwa katika wakati ujao, na hutoa maana kwa malengo ya muda mfupi na wa kati.
- Inaleta changamoto ya kila wakati na inapaswa kuwa bora ambayo inajumuisha sekta zote za shirika.
- Haina wakati, haifafanulii kipindi au tarehe maalum ya kutimizwa kwake.
Umuhimu wa utume na maono katika shirika
Ujumbe na maono ni zana mbili za kimsingi katika shirika lolote: zinatoa kitambulisho na kuweka kozi. Hizi lazima ziwasilishwe kwa wafanyikazi, wateja, wasambazaji, vyama vya wafanyakazi, vyombo vya habari, serikali.
Uundaji wa kanuni hizi unahitaji ujuzi wa kina juu ya misingi na malengo ya shirika. Lazima ziandikwe na uongozi wa usimamizi, bodi ya wakurugenzi au wanachama waanzilishi, kwa kuzingatia muktadha na uwezekano halisi wa taasisi hiyo.
Misingi ya kampuni au shirika mara nyingi huonyeshwa katika bidhaa au huduma zinazozalishwa na kwa uaminifu wa wateja. Kuwa na njia iliyoainishwa na lengo la kawaida hutengeneza kujitolea na kuwapa motisha wafanyikazi.
Kilichoongezwa kwenye maono na dhamira ni maadili, ambayo ni kanuni au imani ambayo shirika linayo na ambayo inajenga utambulisho wake na inaongoza miradi na maamuzi.
- Inaweza kukusaidia: Sera na kanuni za kampuni
Mifano ya utume na maono
- Dari
Utume. Kufanya kazi na dhamira katika makazi yasiyokuwa rasmi ili kumaliza umaskini kupitia mafunzo na hatua ya pamoja ya wanaume na wanawake, vijana wa kiume na wa kike kujitolea, na watendaji wengine.
Maono. Jamii ya haki, usawa, jumuishi na isiyo na umasikini ambayo watu wote wanaweza kutekeleza haki na wajibu wao kikamilifu, na kupata fursa za kukuza uwezo wao.
- Tetra Pak
Utume. Tunafanya kazi kwa na na wateja wetu kutoa usindikaji wa chakula na suluhisho za ufungaji. Tunatumia kujitolea kwa uvumbuzi, kuelewa mahitaji ya watumiaji, na uhusiano wa wasambazaji kutoa suluhisho hizo, wapi na wakati chakula kinatumiwa. Tunaamini katika uongozi wa viwanda unaowajibika, katika kukuza ukuaji wa faida kwa usawa na uendelevu wa mazingira na katika uwajibikaji wa kijamii wa ushirika.
Maono. Tumejitolea kufanya chakula kiwe salama na kinapatikana kila mahali. Maono yetu ni lengo kubwa ambalo linaendesha shirika letu. Tambua jukumu letu na kusudi letu katika ulimwengu wa nje. Inatupa, ndani, azma ya pamoja na ya kuunganisha.
- Avon
Utume. Kiongozi wa Ulimwenguni katika Uzuri. Chaguo la wanawake kununua. Muuzaji wa moja kwa moja wa Waziri Mkuu. Mahali pazuri pa kufanyia kazi. Msingi mkubwa zaidi kwa wanawake. Kampuni iliyopendekezwa zaidi.
Maono. Kuwa Kampuni inayoelewa vizuri na inayokidhi mahitaji ya bidhaa, huduma na kujithamini kwa wanawake kote ulimwenguni.
- Mifano zaidi katika: Maono, dhamira na maadili ya kampuni
