Content.
Kuna aina anuwai ya shirika la pamoja, na viwango tofauti vya uongozi, muundo na ukali katika utendaji wao.
Kwa maana hii, kuna mazungumzo ya shirika rasmi na lisilo rasmi kutofautisha kati ya fomu hizo ambazo hufuata kile kilichoanzishwa kwenye hati (shirika rasmi) na zile ambazo ni za hiari na zinazobadilika (shirika lisilo rasmi).
Zote zinaweza kutokea katika muktadha sawa wa kijamii au kazini (kwa kweli, zinafanya), lakini moja tu inaweza kuwekwa kwa muda mrefu ikiwa imekusudiwa kufanikisha kazi maalum.
Mashirika yote, bila ubaguzi, yana kiwango kikubwa au kidogo cha ugumu na kufuata sheria zao za mchezo, kwa hivyo inaweza kusemwa kuwa "rasmi" na "isiyo rasmi" ni vikundi tu vya uliokithiri wa mtazamo huo huo wa uchambuzi.
Kwa kweli, shirika lisilo rasmi mara nyingi hutokana na mwingiliano na msuguano wa kijamii ambao muundo rasmi unawapa wanachama wa kikundi.
Angalia pia: Mifano ya Mashirika ya Linear
Tofauti kati ya shirika rasmi na isiyo rasmi
Tofauti kuu kati ya shirika rasmi na isiyo rasmi inahusiana na nini ya kwanza ni "rasmi", ambayo ni, inaungwa mkono na mtindo wa kinadharia (mara nyingi kwa maandishi: hati, mwongozo wa shirika, n.k.) kulingana na mipango, makadirio, modeli za tabia na zana zingine za dhana ambazo zinaunda safu ya uongozi na huruhusu mgawanyo wa wafanyikazi katika vitengo maalum na vilivyotofautishwa.
- The mashirika rasmi Wao huwa ngumu zaidi, imara zaidi na hudumu kwa muda, kwa hivyo ni mashirika yanayodhibitiwa zaidi, chini ya hali ya ubinafsi wa wanachama wao. Katika muundo rasmi mipaka, nguvu na majukumu kawaida hufafanuliwa vizuri zaidi na hudhibitiwa zaidi na kupimika kuliko ile isiyo rasmi.
- The mashirika yasiyo rasmi Wanakosa msaada wa maandishi au miongozo iliyowekwa ya maandishi ambayo hudumu kwa muda, kwani sheria zao za utendaji huwa zinabadilika zaidi au chini kulingana na matakwa ya wanachama wao. Hii inawaruhusu kubadilika sana, lakini pia inazuia utendaji wao na inawafanya waweze kukabiliwa na entropy (clutter).
Mifano ya shirika rasmi
- Chombo cha urasimu wa Wizara. Ingawa wakati mwingine inaweza kuonekana kama hiyo, wizara na idara za serikali zimepangwa rasmi, kwani wanatii idara na uainishaji wa kazi kulingana na mgawanyiko ulioanzishwa katika kanuni zao za ndani. Hii inaweza kubadilishwa, kwa kweli, lakini sio bila kuunda hati mpya inayosema mabadiliko yaliyotekelezwa kwa muundo.
- Serikali ya pamoja ya Chuo Kikuu. Vyuo vikuu vinavyojitegemea vina miili ya serikali zilizochaguliwa kwa kura ya jamii ya vyuo vikuu na ambao utendaji wao unatawaliwa na hati za kimaumbile ambazo zinapeana kipaumbele na muundo wa Wataalamu na Makamu wa Idara na kadhalika hadi Kituo rahisi cha Wanafunzi. Tena, shughuli za matukio haya zinaweza kubadilishwa, lakini sio bila kwanza kutoa kifungu kipya kilichoandikwa na bila kupitia kesi kadhaa za uamuzi.
- Usimamizi wa benki. Upangaji wa kazi katika benki hutii idara tofauti, za kimatabaka na tofauti na uratibu kulingana na kanuni ya utaratibu na udhibiti zaidi, kitu cha lazima kwa kuwa ni shirika ambalo litashughulikia kiasi cha pesa.
- Serikali ya nchi. Chochote serikali yako ya serikali na mfumo wako maalum wa sheria, serikali za nchi ni mifano ya mashirika rasmi: Wanachaguliwa kulingana na njia maalum (zingine hazijachaguliwa, kwa kweli), wanazingatia nyadhifa na ngazi ambazo zinatokana na ukiritimba wa vurugu na Serikali (vikosi vya jeshi), kwa sheria za trafiki zinazodhibiti njia ambayo tutahamia mjini. Yote haya yamo katika sheria, kanuni na Katiba ya Jamhuri.
- Kampuni yoyote. Kampuni zinasimamiwa na hati za kawaida ambazo safu yao ya uongozi, idara zao tofauti na uratibu huonekana, kwa kifupi, muundo wake rasmi ambao unaratibu juhudi za wafanyikazi wake tofauti na wafanyikazi, kutekeleza majukumu yanayosubiri na kuikaribisha dhamira yake kama shirika, iwe ni nini.
Mifano ya shirika lisilo rasmi
- Kikundi cha wafanyikazi wenzangu. Kikundi cha wenzao ambao huonana mara kwa mara na kwenda nje baada ya kazi kupata bia, inasimamiwa na shirika lisilo rasmi ambalo linaruhusu kutokuwepo kwa yeyote kati yao, ambayo inasawazisha na inafanya mpango huo kubadilika zaidi na ambayo haiitaji kujitolea yoyote. kwa maandishi au orodha ya sheria zinazopaswa kutawaliwa. Mwanachama wa kikundi anaweza kuchagua kutohudhuria tena au kuhudhuria kwa njia nyingine bila kulazimika kuisema mahali popote.
- Timu ya soka ya Jumapili. Ni kawaida kwa familia nyingi au vikundi vya marafiki kukusanyika kucheza michezo, ambayo lazima wajipange kidogo katika timu mbili zinazopingana, na kutii kanuni za mchezo ambazo ni za kawaida kwa wote; lakini shirika hilo halitaonekana kwenye hati yoyote wala halitapinga matakwa yakoKwa hivyo ikiwa mtu anaamua kubadilisha timu na mwingine, anaweza kufanya hivyo, au ikiwa atachoka kukimbia na kubadilisha nafasi na kipa, hakutakuwa na shida.
- Wauzaji wa mitaani. Kwa sababu, uuzaji unajulikana kama sehemu ya uchumi usio rasmi: Hawaingii vifaa vilivyodhibitiwa na vilivyo rasmi vya ushuru na nyaya za kiuchumi, lakini badala yake huuza bidhaa zao kwa mwendo, kwa muda hapa na mwingine pale, wakipanga bei bila aina yoyote ya makubaliano na bila kulipa ushuru., kukodisha au kitu chochote ambacho baadaye kinaweza kuthibitishwa kisheria. Hiyo haimaanishi kuwa hawajapangwa: lazima wanunue bidhaa ya bei rahisi na waiuze ghali zaidi, wanajua mahali pa kujipatia, ni bidhaa zipi zinahitajika zaidi, nk.
- Klabu ya kusomaujirani. Katika jiji lolote kunaweza kuwa na kilabu cha kusoma ambacho kinawahusisha majirani walio tayari kusoma, bila hii kustahili zaidi ya kuhimizwa kukusanyika kuzungumza juu ya vitabu vyao na kiwango fulani cha mpangilio katika mikutano, ili sio kila mtu azungumze sawa wakati au majadiliano juu ya vitabu tofauti. Lakini shirika hili ni rahisi kubadilika, linabadilika na halihitaji aina yoyote ya kujitolea rasmi.
- Wanandoa wapenzi katika hatua ya uchumba. Kinyume na ndoa au kuishi pamoja, uchumba ni hatua ya kupangwa kwa wenzi ambao inaweza kuainishwa kama isiyo rasmi, kwani inaonekana tu katika wosia wa wale wanaohusika na haistahili ahadi yoyote ya kisheria, kama hati ya ndoa. Inaweza kusumbuliwa kwa uhuru, licha ya kila kitu, na bado inazingatia sheria kadhaa za makubaliano ya pamoja kati ya wanandoa, ambazo kawaida ni uaminifu, heshima, upendeleo, n.k.
Inaweza kukuhudumia: Mifano ya Mashirika ya Kazi
